Se former pour comprendre, décider et agir

Les formations IA EVALIR

Comprendre l’intelligence artificielle, apprendre à l’utiliser, organiser ses usages, maîtriser ses risques et transformer réellement les pratiques professionnelles.

Comprendre avant d’utiliser

Modèles, possibilités, limites, biais et transformations : acquérir d’abord les repères essentiels.

Travailler sur des situations réelles

Les formations partent des métiers, des documents, des problèmes et des usages rencontrés par les participants.

Aller jusqu’à l’organisation

L’enjeu n’est pas seulement de savoir utiliser un outil, mais d’intégrer l’IA de façon utile et maîtrisée.

Notre approche

De l’acculturation à la transformation des pratiques

Une organisation n’a pas les mêmes besoins lorsqu’elle découvre l’IA, lorsqu’elle commence à l’utiliser ou lorsqu’elle doit désormais structurer des usages déjà présents. Nos formations s’adaptent à ces différents niveaux.

1

Comprendre

Acquérir une culture commune de l’IA et de ses enjeux.

2

Expérimenter

Tester l’IA sur des cas directement liés au travail.

3

Structurer

Définir règles, méthodes et usages pertinents.

4

Transformer

Faire évoluer progressivement pratiques, compétences et organisation.

Quelle formation vous correspond ?

Quelques secondes suffisent pour identifier un premier parcours.

Orientation interactive

Quel est aujourd’hui votre besoin principal ?

Commencer par l’acculturation à l’IA Une formation pour comprendre ce qu’est réellement l’IA générative, ses possibilités, ses limites et apprendre à commencer à l’utiliser.
Voir cette formation →

Les parcours de formation

Recherchez par thème ou explorez les principaux parcours EVALIR.

Fondamentaux

Acculturation à l’intelligence artificielle

Une première compréhension claire et pratique de l’IA générative.

  • Comprendre les grands principes
  • Tester les principaux usages
  • Identifier possibilités et limites
  • Développer l’esprit critique
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Organisation

Mettre en place l’IA dans son organisation

Passer d’expérimentations dispersées à une démarche organisée.

  • Identifier les usages utiles
  • Prioriser les expérimentations
  • Construire une feuille de route
  • Accompagner les équipes
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Gouvernance

IA, RGPD & Shadow AI

Comprendre les risques liés aux usages non maîtrisés et construire des règles réalistes.

  • Données personnelles
  • Confidentialité
  • Shadow AI
  • Bonnes pratiques internes
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Management

Management & Intelligence artificielle

Comprendre ce que l’IA change dans le rôle du manager, l’organisation et les compétences.

  • Manager les usages
  • Faire évoluer les pratiques
  • Préserver responsabilité et jugement
  • Organiser la coopération humain–IA
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Connaissances

IA & Knowledge Management

Utiliser l’IA pour rendre les connaissances de l’organisation accessibles et vivantes.

  • Capitaliser les savoirs
  • Structurer les corpus
  • Interroger la connaissance
  • Construire une mémoire vivante
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Secteur public

IA pour les collectivités territoriales

Une formation adaptée aux réalités des agents, des directions et des services publics.

  • Usages métiers
  • Shadow AI
  • Gouvernance
  • Transformation des services
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Santé

Intelligence artificielle, santé & hôpital

Une acculturation pensée pour les professionnels et les organisations de santé.

  • Usages professionnels
  • Éthique et responsabilité
  • Données et confidentialité
  • Transformation du soin
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Et si votre besoin n’entrait pas dans une case ?

Une grande partie de nos interventions sont construites à partir d’une organisation, de métiers, de documents et de problèmes concrets.

Une formation peut ainsi combiner acculturation, ateliers métier, gouvernance, prospective et accompagnement.

Construisons votre parcours. Nous contacter →

Des formations adaptées aux contextes

Les mêmes outils ne produisent pas les mêmes enjeux selon les métiers et les organisations.

Entreprises

Productivité, métiers, management, connaissance et transformation.

Collectivités

Agents, services publics, gouvernance et usages territoriaux.

Santé

Professionnels, établissements, données et transformations du soin.

Éducation & culture

Transmission, création, esprit critique et nouveaux usages.

Ressources

Dernières publications liées aux formations

Les programmes évoluent avec les usages, les recherches et les transformations de l’IA.

Chargement des dernières publications…

Se former à l’IA, ce n’est pas apprendre quelques prompts.

C’est comprendre ce que l’IA change, apprendre à l’utiliser avec discernement et construire les pratiques, les compétences et les règles dont une organisation a réellement besoin.

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