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Formation professionnelle EVALIR

IA, risques, RGPD et Shadow AI

Sécuriser les usages professionnels sans empêcher les équipes d’avancer. Cette formation aide à repérer les pratiques invisibles, protéger les données, vérifier les productions et construire un cadre interne réellement applicable.

Identifier le Shadow AI
Protéger les données
Vérifier les résultats
Créer des règles utiles
Le risque est déjà là

Quand l’usage avance plus vite que le cadre

Un salarié colle un document dans une IA générative pour gagner du temps. Une équipe utilise un compte personnel. Un texte plausible est repris sans vérification. Aucun de ces gestes n’est nécessairement mal intentionné : ils révèlent surtout l’absence de repères partagés.

🔓

Fuite ou réutilisation de données

Des informations internes, personnelles ou sensibles sont transmises à un service sans que leurs conditions de traitement soient comprises.

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Réponse fausse mais convaincante

Une production fluide peut contenir une erreur, inventer une source ou masquer une incertitude importante.

🕶️

Usages invisibles

Des outils non validés se multiplient hors du regard de la DSI, du DPO, de la direction ou des responsables métiers.

⚖️

Responsabilité mal définie

Personne ne sait précisément qui doit vérifier, valider, documenter ou répondre d’une production assistée par l’IA.

🔗

Dépendance aux outils

Une pratique devient centrale sans stratégie de réversibilité, maîtrise des comptes, conservation des contenus ou solution de remplacement.

🧠

Perte de vigilance

La rapidité de l’outil incite à réduire la relecture, la confrontation des sources et l’exercice du jugement professionnel.

Interdire sans expliquer ne supprime pas le risque : cela peut simplement rendre les usages moins visibles. Le premier outil de sécurité reste une équipe capable de reconnaître les situations sensibles et de demander conseil.
Comprendre le Shadow AI

L’IA utilisée sans validation ni visibilité interne

Le Shadow AI désigne l’utilisation d’outils ou de fonctions d’intelligence artificielle en dehors du cadre défini par l’organisation. Il peut s’agir d’un compte personnel, d’une extension de navigateur, d’une fonction intégrée à un logiciel ou d’un service en ligne testé pour résoudre rapidement une difficulté.

La formation apprend à l’identifier sans organiser une chasse aux utilisateurs. L’objectif est de comprendre les besoins qui ont conduit à ces pratiques, puis d’apporter des solutions autorisées, compréhensibles et proportionnées.

Comptes personnelsOutils utilisés sans compte ni contrat de l’organisation.
Données copiées-colléesDocuments, listes, courriels ou extraits transmis sans tri.
Fonctions IA intégréesOptions activées dans des logiciels déjà présents.
Absence de traçabilitéImpossible de retrouver l’outil, le prompt ou la vérification.
Résultats directement publiésContenus diffusés sans contrôle humain adapté.
Besoin métier non couvertL’usage clandestin révèle souvent une attente légitime.
Programme de la formation

Comprendre, évaluer et construire son cadre d’usage

Le programme alterne apports clairs, situations professionnelles, exercices de décision et production collective. Il est contextualisé selon vos métiers, vos outils et les données manipulées.

1

Panorama des risques organisationnels

Comprendre ce qui peut réellement mal se passer et pourquoi.

  • confidentialité et fuite de données ;
  • erreurs, biais et informations inventées ;
  • dépendance, propriété et traçabilité ;
  • effets sur les métiers et la responsabilité.
2

Identifier et prévenir le Shadow AI

Rendre les usages visibles pour pouvoir les accompagner.

  • définition et formes du Shadow AI ;
  • raisons de son développement ;
  • méthode de cartographie ;
  • dialogue avec les utilisateurs.
3

RGPD, données et outils

Acquérir les réflexes nécessaires avant de transmettre une information.

  • données personnelles et sensibles ;
  • finalité, minimisation et durée ;
  • choix et paramétrage des services ;
  • rôle du DPO et documentation.
4

Sécuriser les pratiques quotidiennes

Transformer les principes en gestes professionnels.

  • confidentialité des requêtes ;
  • anonymisation et pseudonymisation ;
  • vérification humaine et sources ;
  • circuit de validation selon le risque.
5

Atelier : construire un protocole interne d’usage

Les participants élaborent une première version de leurs règles à partir de situations concrètes : niveaux de sensibilité, outils, usages autorisés, validations, incidents et personnes ressources.

  • classement des données et des cas d’usage ;
  • règles compréhensibles par tous ;
  • répartition des responsabilités ;
  • plan de diffusion, formation et mise à jour.
Une grille simple pour décider

Toutes les données ne présentent pas le même risque

La formation apprend à classer une situation avant d’utiliser l’IA. Cette grille pédagogique doit ensuite être adaptée par votre organisation avec ses responsables compétents, notamment le DPO et la sécurité des systèmes d’information.

Elle ne remplace ni une analyse juridique ni une analyse d’impact lorsqu’elles sont requises.

FaibleInformation publique ou contenu génériqueRéécriture d’un texte public, idées de titres ou exercice sans donnée interne.
À encadrerInformation interne non sensibleDocument de travail, procédure ou contenu à vérifier avant diffusion.
SensibleDonnées personnelles, sociales, financières ou stratégiquesUsage nécessitant outil validé, précautions renforcées et autorisation claire.
CritiqueDonnées particulièrement protégées ou décision à fort impactNe pas transmettre sans cadre formel, analyse et garanties adaptées.
Mini-diagnostic interactif

Quel réflexe adopteriez-vous ?

Choisissez une situation. La réponse montre le raisonnement que la formation installe, plutôt qu’une liste d’interdictions impossible à mémoriser.

Prudence renforcée

Vérifier les données avant toute transmission

Un courriel peut contenir des noms, coordonnées, opinions ou informations confidentielles. Il ne doit pas être copié dans un outil non validé.

  • Identifier et retirer les données inutiles
  • Utiliser uniquement un service autorisé
  • Vérifier le résumé avant tout nouvel usage
Méthode pédagogique

Une journée tournée vers les situations réelles

La formation ne transforme pas les participants en juristes. Elle leur donne un vocabulaire commun, une méthode de décision et les moyens de reconnaître le moment où l’avis d’un spécialiste est nécessaire.

Temps 01

Apports méthodologiques

Des explications accessibles sur les risques, les données et les responsabilités.

Temps 02

Études de cas

Des situations adaptées aux métiers et au secteur de l’organisation.

Temps 03

Exercices pratiques

Classer des usages, analyser des outils et reformuler des pratiques.

Temps 04

Production collective

Ébaucher le protocole qui pourra être poursuivi après la session.

Ce que vous emportez

Des livrables utilisables après la formation

Les modèles sont remis comme bases de travail à adapter à vos outils, à vos traitements, à votre politique de sécurité et aux conseils de vos responsables compétents.

📋

Modèle de protocole interne

Une trame pour formaliser usages, données, validations et responsabilités.

À personnaliser

Checklist Shadow AI

Les questions à poser pour détecter, comprendre et encadrer les pratiques.

À diffuser
🚦

Tableau de sensibilité

Une classification pédagogique des données et niveaux de précaution.

À adapter
📘

Guide de bonnes pratiques

Les réflexes essentiels pour préparer, utiliser, vérifier et partager.

À conserver
Publics et formats

Pour toutes les personnes qui utilisent ou encadrent l’IA

La formation s’adresse aux équipes opérationnelles comme aux fonctions qui définissent le cadre. Elle peut être organisée pour un groupe métier, une équipe de direction, un réseau de référents ou un groupe transversal.

Le format de référence est une journée. Une version courte peut sensibiliser un public large ; un parcours approfondi peut intégrer diagnostic des usages, atelier de charte, formation des référents et accompagnement de la mise en place.

Directions et managersDécider, arbitrer et organiser les responsabilités.
RH et formationAccompagner les compétences et les transformations.
DPO, DSI et juridiqueRelier conformité, sécurité et pratiques métiers.
Communication et documentationMaîtriser contenus, sources, corpus et diffusion.
Services publics et collectivitésProtéger les données et préserver la confiance.
Associations et PMEConstruire un cadre simple avec des moyens réalistes.
Ressources officielles utiles : consulter les recommandations et dossiers de la CNIL sur l’intelligence artificielle ainsi que le règlement européen sur l’intelligence artificielle. Le contenu de la formation est pédagogique et doit être articulé avec les analyses juridiques propres à l’organisation.
Sécuriser pour pouvoir agir

Un bon cadre IA ne ferme pas la porte. Il indique comment la franchir.

Présentez-nous vos métiers, les outils déjà utilisés et les questions rencontrées. Nous adapterons les cas, les exercices et le protocole à la réalité de votre organisation.

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